Система управления безопасностью труда на предприятиях лесного комплекса

Система управления безопасностью труда на предприятиях лесного комплекса. В системе управления безопасностью труда как и во всякой управляемой системе необходимо определить и четко выделить основные принципы и направления по которым будет осуществляться управляющее воздействие на систему. Схема управления безопасностью труда представлена на рис. ч В формировании здоровых и безопасных условий труда главными направлениями являются следующие: Безопасность производственного оборудования свойство оборудования сохранять соответствие...

2014-06-18

9.55 KB

2 чел.


Поделитесь работой в социальных сетях

Если эта работа Вам не подошла внизу страницы есть список похожих работ. Так же Вы можете воспользоваться кнопкой поиск


19.  Система управления безопасностью труда на предприятиях лесного комплекса.

В системе управления безопасностью труда, как и во всякой управляемой системе, необходимо определить и четко выделить основные принципы и направления, по которым будет осуществляться управляющее воздействие на систему. Схема управления безопасностью труда представлена на рис. 1. ч
В формировании здоровых и безопасных условий труда главными направлениями являются следующие: 

  1.  Безопасность производственного оборудованиясвойство оборудования сохранять соответствие требованиям безопасности труда при выполнении заданных функций в условиях, установленных нормативно-технической документацией. 
  2.  Безопасность производственного процессасвойство производственного процесса сохранять соответствие требованиям безопасности труда в условиях, установленных нормативно-технической документацией. 
  3.  Безопасность трудового процессаорганизация трудового процесса, обеспечивающая его протекание в параметрах безопасности в течение рабочего времени.

Таким образом, безопасность производственного оборудования, технологических и трудовых процессов является объектом качественной и количественной оценки "при определении безопасности труда. Их соответствие ГОСТам ССБТ, действующим нормам и правилам техники безопасности и производственной санитарииэто главное условие при определении параметров безопасности.  

Одним из наиболее важных элементов повышения эффективности трудовой деятельности человека является совершенствование умений и навыков в результате трудового обучения. Обучение придает законченность и устойчивость всем формам двигательной активности, является важным средством предупреждения утомляемости.

Наличие квалифицированного персонала на предприятииДно из важнейших условий безопасности труда на производстве. Потому на предприятиях должна создаваться специальная система обучения работников по охране труда.

В соответствии с законодательством РФ об охране труда работодатель обязан обеспечить обучение, инструктаж работников и проверку знаний работником норм, правил и инструкций по охране труда.

Обучению и проверке знаний подлежат:

  руководители и специалисты предприятий, а также лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, связанные с организацией, руководством и проведением работы непосредственно на рабочих местах и производственных участках с осуществлением надзора и технического контроля за проведением работ;

—  инженерные и педагогические работники профессиональных образовательных учреждений



 

Другие похожие работы, которые могут вас заинтересовать.
16243. Реструктуризация лесного комплекса России: региональные особенности и последствия 13.44 KB
  Нами был проведен анализ последствий институциональных изменений в лесном комплексе Дальнего Востока который в заметной мере определяет одну из специализаций экономики Дальнего Востока особенно его южной части. Лесной комплекс Дальнего Востока является одним из крупнейших региональных лесных комплексов России как по запасам лесных ресурсов так и по их заготовке. Пространственная организация лесного комплекса Дальнего Востока характеризуется сосредоточением лесопромышленного производства в южной его части. Некоторое временное снижение спроса...
17894. Система управления и стимулирование труда на предприятии ООО Торговый Дом «КИР» 31.62 KB
  Основными причинами сбоев в работе предприятия на начальных этапах его существования, как правило, являются: нехватка сырья, отсутствие связей с поставщиками сырья и потребителями, неконкурентоспособная продукция или цена, текучесть кадров и другие совершенно очевидные причины. Однако есть и еще одна существенная причина – кризис управления, основанного на традиционных заблуждениях: при реорганизации перемен внутри организации или при создании новой фирмы руководители часто забывают об изменениях в психологии работников
3627. Система управления охраной труда в Республике Беларусь 22.96 KB
  Республика Беларусь, как и многие страны бывшего СССР, при организации работы по охране труда в новых условиях столкнулась с рядом объективных трудностей. Действующая ранее в данной сфере командно-административная система управления была разрушена
589. Организация обучения, проверки знаний и проведения инструктажей по безопасности труда на л/х предприятиях 11.89 KB
  Организация обучения проверки знаний и проведения инструктажей по безопасности труда на л х предприятиях Система стандартов безопасности труда ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА. Стандарт является основополагающим в комплексе государственных стандартов руководящих и методических документов по обучению работающих и изучению дисциплин по безопасности труда и других видов деятельности. Обучение по охране труда работников проводится в рабочее время и должно предшествовать проверке знаний требований охраны труда. Количество часов...
19105. Совершенствование управления качеством на предприятиях общественного питания 1.1 MB
  Отрасль общественного питания — одна из стратегических отраслей экономики. Уровень развития данной отрасли определяет жизнеобеспеченность населения и является важной частью продовольственной безопасности любого государства.
16693. Проблемы финансового управления на предприятиях находящихся в различных процедурах банкротства 17.23 KB
  Проблемы финансового управления на предприятиях находящихся в различных процедурах банкротства Федеральный закон О несостоятельности банкротстве в редакции от 30. Вместе с тем существуют другие заинтересованные лица в отношениях несостоятельности банкротства - собственник должника. Целью настоящего исследования является изучение роли финансового управления в процедурах банкротства предприятий и диагностики признаков банкротства. Основные задачи исследования: Изучение особенностей финансового управления кризисных предприятий...
16557. Необходимость непрерывного изучения природы рисков на предприятиях в целях наиболее эффективного управления 19.18 KB
  ru Необходимость непрерывного изучения природы рисков на предприятиях в целях наиболее эффективного управления Во времена СССР риск отдельных предприятий не являлся неотъемлемым элементом плановой экономики страны поскольку основные проблемы организаций были связаны с перебоями поставок запчастей комплектующих товаров. Риск стал характерным явлением сопутствующим любым проявлениям предпринимательской деятельности. Резкая смена условий хозяйствования поставила руководителей предприятий и предпринимателей в ситуацию острой...
16490. Объективные основы антикризисного управления предприятиями агропромышленного комплекса 116.15 KB
  Согласно определению приведенному в Экономической энциклопедии под редакцией Л. Наиболее наглядно появление и течение кризиса в экономической системе вообще и на предприятии в частности показывает модель Жизненного цикла предприятия. Теория жизненного цикла будь то жизненный цикл товара или конкурентного преимущества фирмы или жизненный цикл предприятия в той или иной степени рассматривалась всеми авторами работающими в научной сфере экономики...
1552. Разработка тренажерного комплекса для управления станками серии «Снайпер» 1.42 MB
  iRobot Create – это полностью усовершенствованный роботизированный комплекс, который позволяет программировать поведение, не беспокоясь о его механических характеристиках. iRobot Create является технически-сложным с устройством, задача управления которым требует необходимых навыков и знаний
2324. Система управления персоналом. Субъект и объект управления. Функции управления персоналом (человеческими ресурсами) 659.54 KB
  Система управления персоналом. Субъект и объект управления. Функции управления персоналом человеческими ресурсами Управление персоналом человеческими ресурсами –целенаправленная деятельность руководящего состава организации руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом которая предполагает определение основных направлений работы с персоналом а также средств форм и методов управления им. Система управления персоналом –это совокупность подсистем отражающих отдельные стороны работы с персоналом и...
© "REFLEADER" http://refleader.ru/
Все права на сайт и размещенные работы
защищены законом об авторском праве.